第43章 升职的机会坚决不能要
沈清寒想了想：“如果单论能力，他没问题，我也支持他升为组长，但王总监，你应该知道职场上並不是能力决定一切。
江津桓资歷是真的太浅了，他现在还是一个没有毕业的大学生，入职不到一个月，现在就晋升为副组长，这不是在帮他而是在害他！”
职场上的尔虞我诈她经歷过，木秀於林不是好事。
她不想江津桓因为太过出风头而遭到非议和打击。
稳一下，三个月后或者半年后晋升会更加的稳妥，而不是现在这种连一个月的时间都没有就贸然升为组长。
这个根本就是在宿敌，他才二十一岁，真的是太年轻了。
王总监蹙眉，他知道这件事恐怕不好强制推行了。
想了想王总监无奈道：“这个我也想过，难道就没有其他的办法？”
沈清寒道：“江津桓的能力是没有问题的，但是资歷太浅，他如果成为组长，底下的人极大可能会阳奉阴违。
这种职场上的黑暗，他一个没有毕业的大学生去应付太过吃力了。
底下的人如果有別的心思，故意做不好事情，最后挨罚的还是他。
所以现在升他为组长，有揠苗助长的嫌疑。”
王总监手指轻点桌面，但是想到宋清辞亲自打了电话过来，他如果办不好，好像有些不好交代！
但是这件事確实有些棘手，不好愣推。
沈清寒想了想接著道：“不过……”
王总监一愣，有些惊喜的道：“不过什么？”
沈清寒道：“总监，我的意思是，如果他能再完成一个较大的项目，这件事就不会有问题了。”
资歷不够，那就功劳来凑。
能力是能力，能力是看不见的，是虚的。
但是功劳是功劳，只要你有了足够的成绩，就能让那些不服的人闭嘴。
只要有了成绩，她也可以放心大胆的给他支持，就是有人不服，背后搞小动作，有了这个大功在，別人也不会说什么。
王总监点了点头：“行，那我再考虑考虑。”
但是不知道是谁走漏了风声，江津桓將要被提拔成为组长的事情还是传了出去。
沈清寒听到消息后心中一咯噔，事情要糟！
果然，消息传出来后，一时间市场部的人震惊莫名。
江津桓不仅提前成了正式工，还做了项目负责人，本来就遭人眼红了。
现在竟然还要被提拔成为组长，这让他们如何接受？
如果对方真的成了组长，他们感觉他们这些人蠢笨的像是猪。
最先跳出来反对的是林远，“江津桓当副组长？他才来了不到一个月，他连试用期都没过，凭什么当副组长？这对我们这些老员工公平吗？”
旁边有人附和：“就是啊，我们干了这么多年还是普通员工，他一个月就升职？还是一个没毕业的大学生，这也太离谱了吧。”
“能力是能力，但是我们的能力也不比他差多少吧？仅凭他做的那个方案就能成为组长，这对我们太不公平了！
他方案做得好我们承认，但做管理不是光靠方案的，还要有经验，有管理能力才行！”
林远越说越激动，声音也大了起来：“如果公司真的这样搞，那以后谁还愿意踏踏实实干？都去巴结领导算了！”
周胖子听不下去了，插了一句：“林远，你这话说得就不对了。津桓的方案大家都看到了，那是实打实的能力，跟巴结不巴结有什么关係？”
场间安静了一瞬，眾人面面相覷。
江津桓的能力他们就是不愿意，也不得不承认確实比他们强。
“我没说他没能力，”林远不想在这个方面掰扯，“他一个新人，连公司的流程都没摸清楚，就当副组长？到时候谁听他的？你听吗？
仅凭一个项目就升为组长，这个是不是太过草率，我们来星耀这么多年，还没有听说谁仅仅靠一个项目就升组长的！”
周胖子张了张嘴，想反驳，但一时找不出话来。
林远说的也不是完全没有道理，江津桓確实资歷太浅了。过往的成绩几乎没有，甚至刚从实习转正，仅凭一份功劳就升任副组长太过勉强了。
正如林远所说，他很可能连公司各个部门的领导还没有认全呢。
江津桓坐在工位上，从头到尾没有说话。
他听到了林远的话，也听到了其他人的议论。
他没有生气，也没有委屈。
因为他知道，林远说的有一部分是对的，他確实资歷太浅。
一个入职不到一个月的新人，连公司的很多流程都还没摸清楚，直接当副组长，確实难以服眾。
更重要的是，他不想做这个组长。
如果自己升了组长，那么和宋家的约定算不算完成了？
到时宋家碍於脸面不得已將自己召为赘婿，自己是答应还是拒绝？
答应，奶奶死不瞑目，自己也不会原谅自己，他就是去要饭去睡大街都不可能去做赘婿。
但是如果自己明確表达不答应，自己的父母那里又怎么交代。
他们不爱自己，但是……，但是他终究还是爱他们。
他不期盼父母爱自己，但是只要稍微重视一下自己，他就很满足了，他不想让他们失望。
所以，无论如何他要做的就是必须让宋家亲自推掉这门亲事。
这样他既可以不做赘婿，自己的父母也不会说出什么来。
这是最完美的解决方案。
他手指轻轻点了点桌面：“或许，林远是一步不错的棋，我没有太多时间犹豫，否则最后难做的只会是我！”
想到这里江津桓的眸子沉了沉。
下午，沈清寒把他叫到了办公室。
“你都听说了？”沈清寒看著他。
“听说了。”江津桓点头。
“你怎么想？”沈清寒的语气温柔。
江津桓沉默了两秒：“组长，我觉得现在升副组长不合適。”
沈清寒的眉头微微一动：“为什么？”
江津桓的语气平静，“我入职才三个星期，如果我现在升职，不管我的能力有多强，那些工作了三五年的老员工心里都会不舒服，一个团队如果人心不齐，做什么事都做不好。”
自己是绝对不能做赘婿的，所以这个组长不能要。
坚决不能要。
江津桓资歷是真的太浅了，他现在还是一个没有毕业的大学生，入职不到一个月，现在就晋升为副组长，这不是在帮他而是在害他！”
职场上的尔虞我诈她经歷过，木秀於林不是好事。
她不想江津桓因为太过出风头而遭到非议和打击。
稳一下，三个月后或者半年后晋升会更加的稳妥，而不是现在这种连一个月的时间都没有就贸然升为组长。
这个根本就是在宿敌，他才二十一岁，真的是太年轻了。
王总监蹙眉，他知道这件事恐怕不好强制推行了。
想了想王总监无奈道：“这个我也想过，难道就没有其他的办法？”
沈清寒道：“江津桓的能力是没有问题的，但是资歷太浅，他如果成为组长，底下的人极大可能会阳奉阴违。
这种职场上的黑暗，他一个没有毕业的大学生去应付太过吃力了。
底下的人如果有別的心思，故意做不好事情，最后挨罚的还是他。
所以现在升他为组长，有揠苗助长的嫌疑。”
王总监手指轻点桌面，但是想到宋清辞亲自打了电话过来，他如果办不好，好像有些不好交代！
但是这件事確实有些棘手，不好愣推。
沈清寒想了想接著道：“不过……”
王总监一愣，有些惊喜的道：“不过什么？”
沈清寒道：“总监，我的意思是，如果他能再完成一个较大的项目，这件事就不会有问题了。”
资歷不够，那就功劳来凑。
能力是能力，能力是看不见的，是虚的。
但是功劳是功劳，只要你有了足够的成绩，就能让那些不服的人闭嘴。
只要有了成绩，她也可以放心大胆的给他支持，就是有人不服，背后搞小动作，有了这个大功在，別人也不会说什么。
王总监点了点头：“行，那我再考虑考虑。”
但是不知道是谁走漏了风声，江津桓將要被提拔成为组长的事情还是传了出去。
沈清寒听到消息后心中一咯噔，事情要糟！
果然，消息传出来后，一时间市场部的人震惊莫名。
江津桓不仅提前成了正式工，还做了项目负责人，本来就遭人眼红了。
现在竟然还要被提拔成为组长，这让他们如何接受？
如果对方真的成了组长，他们感觉他们这些人蠢笨的像是猪。
最先跳出来反对的是林远，“江津桓当副组长？他才来了不到一个月，他连试用期都没过，凭什么当副组长？这对我们这些老员工公平吗？”
旁边有人附和：“就是啊，我们干了这么多年还是普通员工，他一个月就升职？还是一个没毕业的大学生，这也太离谱了吧。”
“能力是能力，但是我们的能力也不比他差多少吧？仅凭他做的那个方案就能成为组长，这对我们太不公平了！
他方案做得好我们承认，但做管理不是光靠方案的，还要有经验，有管理能力才行！”
林远越说越激动，声音也大了起来：“如果公司真的这样搞，那以后谁还愿意踏踏实实干？都去巴结领导算了！”
周胖子听不下去了，插了一句：“林远，你这话说得就不对了。津桓的方案大家都看到了，那是实打实的能力，跟巴结不巴结有什么关係？”
场间安静了一瞬，眾人面面相覷。
江津桓的能力他们就是不愿意，也不得不承认確实比他们强。
“我没说他没能力，”林远不想在这个方面掰扯，“他一个新人，连公司的流程都没摸清楚，就当副组长？到时候谁听他的？你听吗？
仅凭一个项目就升为组长，这个是不是太过草率，我们来星耀这么多年，还没有听说谁仅仅靠一个项目就升组长的！”
周胖子张了张嘴，想反驳，但一时找不出话来。
林远说的也不是完全没有道理，江津桓確实资歷太浅了。过往的成绩几乎没有，甚至刚从实习转正，仅凭一份功劳就升任副组长太过勉强了。
正如林远所说，他很可能连公司各个部门的领导还没有认全呢。
江津桓坐在工位上，从头到尾没有说话。
他听到了林远的话，也听到了其他人的议论。
他没有生气，也没有委屈。
因为他知道，林远说的有一部分是对的，他確实资歷太浅。
一个入职不到一个月的新人，连公司的很多流程都还没摸清楚，直接当副组长，確实难以服眾。
更重要的是，他不想做这个组长。
如果自己升了组长，那么和宋家的约定算不算完成了？
到时宋家碍於脸面不得已將自己召为赘婿，自己是答应还是拒绝？
答应，奶奶死不瞑目，自己也不会原谅自己，他就是去要饭去睡大街都不可能去做赘婿。
但是如果自己明確表达不答应，自己的父母那里又怎么交代。
他们不爱自己，但是……，但是他终究还是爱他们。
他不期盼父母爱自己，但是只要稍微重视一下自己，他就很满足了，他不想让他们失望。
所以，无论如何他要做的就是必须让宋家亲自推掉这门亲事。
这样他既可以不做赘婿，自己的父母也不会说出什么来。
这是最完美的解决方案。
他手指轻轻点了点桌面：“或许，林远是一步不错的棋，我没有太多时间犹豫，否则最后难做的只会是我！”
想到这里江津桓的眸子沉了沉。
下午，沈清寒把他叫到了办公室。
“你都听说了？”沈清寒看著他。
“听说了。”江津桓点头。
“你怎么想？”沈清寒的语气温柔。
江津桓沉默了两秒：“组长，我觉得现在升副组长不合適。”
沈清寒的眉头微微一动：“为什么？”
江津桓的语气平静，“我入职才三个星期，如果我现在升职，不管我的能力有多强，那些工作了三五年的老员工心里都会不舒服，一个团队如果人心不齐，做什么事都做不好。”
自己是绝对不能做赘婿的，所以这个组长不能要。
坚决不能要。