第113章 舆论发酵
第113章 舆论发酵
2007年10月11日。
项目部、財务部、公关法务部、后勤部的电话铃声和急促的脚步声比往日更加密集。
他们正在爭分夺秒地执行林建军五天之內全部敲定的死命令。
联繫黔中有资质的施工队。
询价混凝土和钢材。
对接脱毒种薯供应商。
洽谈车辆租赁和保险事宜。
与乌撒当地政府进行初步沟通————
一切都在紧锣密鼓又有条不紊地进行。
然而，再完美的计划，最终都需要靠人去执行。
尤其是深入乌撒那样艰苦偏远地区进行长达数月的扶贫项目，一支靠谱专业且富有奉献精神的现场团队至关重要。
上午九点半，他让秘书將基金会新任的临时负责人和人力资源总监叫到办公室。
林建军直言道：“给你们安排两件事，第一立刻以启辰社会责任基金会的名义，起草一份长期驻点扶贫项目管理专员的招聘启事，面向全社会公开招聘。”
他说明要求：“岗位职责要写清楚，需要长期驻扎黔中乌撒扶贫项目一线，负责项目现场协调，进度监督，质量把关，民工管理，与当地村民和政府沟通，以及资金使用的初步审核，条件非常艰苦。”
“任职要求要明確，年龄25—45岁，专业不限，但必须有极强的责任心，吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力和独立处理复杂问题的能力，有基层工作经验和工程管理经验或支教经验者优先。”
“待遇方面，要体现我们的诚意和对人才的尊重，年薪底薪12万起，外加项目完成奖金，提供齐全的五险一金，驻外期间享受高额津贴和通讯补贴，每年提供两次探亲假並报销往返机票，我们要让真正愿意做事的人，没有后顾之忧。”
他看向hr总监：“第二，启动內部推荐和选拔机制，鼓励公司內部，特別是工程和研发部门里，那些有情怀能吃苦，想为扶贫出份力的年轻骨干报名。”
“经过筛选和培训，可以加入扶贫团队，待遇同样从优，项目结束后返回原岗位优先晋升，这既是对员工的锻炼，也能保证团队对启辰文化的认同。”
两人领命而去，效率极高。
当天下午，一份措辞诚恳条件优厚的招聘启事，就同时出现在了几大主流招聘网站的醒目位置，以及启辰科技的官方网站和几个活跃的公益论坛版块。
一石激起千层浪。
这则招聘启事，瞬间在社会上引起了巨大反响。
这年头，网络舆论场已初具规模，博客和论坛是大眾发声的主要阵地。
踊跃报名者眾。
启程的官方招聘邮箱和hr部门的电话很快就被挤爆了。
投递简歷的人五花八门。
有刚毕业充满理想主义情怀的大学生。
有厌倦了城市生活想寻找人生价值的白领。
有在基层干过几年想继续发挥作用的年轻人。
甚至还有几位退休后想发挥余热的老工程师。
他们被启辰的诚意和扶贫项目本身的意义所吸引。
年薪12万+奖金对於去艰苦地区工作来说，绝对是天花板级別的待遇，足以打动许多有心之人。
一时间讚誉之声四起，许多媒体和公益人士纷纷撰文，盛讚启辰科技是企业社会责任的標杆，真正做实事的良心企业。
博客上出现了大量分析文章，称讚林建军有魄力有情怀，商业模式创新之余不忘回馈社会。
启辰的品牌形象瞬间又高大上了许多。
然而质疑与炒作论亦隨之而来，有热度就必然有爭议。
一些不同的声音也开始出现。
“作秀吧？一个搞汽车零部件的的公司，突然跑去扶贫？画风不对啊！”
“年薪12万去山里？骗人的吧？到时候肯定剋扣！”
“肯定是炒作！为了洗白什么？或者为上市造势？”
“一千多万砸进去，水花能响几下？別又是雷声大雨点小。”
“那个地方穷了那么多年，是这点钱和几个人就能改变的？太天真了！”
网络上的爭论愈演愈烈，將启辰科技千万扶贫，高薪招聘等关键词送上了各大论坛的热门话题榜。
启辰瞬间被推到了舆论的风口浪尖，成为了最热门的企业新闻焦点之一。
面对这汹涌的舆情，暂代基金会负责人的副总监有些紧张地请示林建军是否需要进行公关干预或解释。
林建军看著电脑屏幕上那些褒贬不一的评论，却只是笑了笑：“不必理会，做我们该做的事，真金不怕火炼，是作秀还是实干，时间会证明一切，让热度飞一会也不是坏事，至少让更多人关注到乌撒的贫困问题。”
但他也深知，必须用更正式的方式表明態度。
在他的授意下，当天傍晚启辰社会责任基金会的官方网页上，发布了一则措辞严谨盖有红色公章的正式公告。
公告简要说明了基金会成立的宗旨，並郑重宣布：“为支持国家西部大开发及乡村振兴战略，切实履行企业社会责任，本基金会决议，首批捐赠人民幣1000
万元整，定向用於黔中省比躋市乌撒县的定点教育扶贫与基础设施改善项目，目前项目已进入前期筹备阶段，首批工作人员及物资將於近期抵达现场，特此公告。”
这则官方公告，像一颗定心丸，也像一份军令状。
它正式回应了炒作的质疑，表明了启辰动真格的决心，但也引来了更深入的审视和更苛刻的期待。
一千万怎么花？
效果会如何？
无数双眼睛开始盯住了启辰的下一步动作。
公告发出后不到半关，启辰总部的公开电话就陆续接到了来自黔中省政府办公厅，比躋地区行署办公室，以及乌撒县政府办公室打来的电话。
电话那头的语气，无一不是带著惊喜热情。
“请问是启辰科技吗？我们是省扶贫办，想核实一下贵公司公告的扶贫项目“这里是地区行署，非常感谢启辰科技对我们试验区的关注和支持！我们热烈欢迎！”
“林总在吗？我们想代表全县人民感谢启辰！我们一定全力配合，做好服务保障工作！”
在得到启辰方面肯定详细的答覆后，电话那头的喜悦之情几乎要溢出听筒。
对於贫困地区而言，这样一笔巨额的无偿捐赠和实实在在的项目落地，无疑是天大的喜讯和强大的发展助力。
三级政府都明確表示，將成立专门的工作对接小组，全力支持配合启辰扶贫项目在当地的实施，提供一切可能的便利。
放下电话，林建军握了握拳头。
2007年10月11日。
项目部、財务部、公关法务部、后勤部的电话铃声和急促的脚步声比往日更加密集。
他们正在爭分夺秒地执行林建军五天之內全部敲定的死命令。
联繫黔中有资质的施工队。
询价混凝土和钢材。
对接脱毒种薯供应商。
洽谈车辆租赁和保险事宜。
与乌撒当地政府进行初步沟通————
一切都在紧锣密鼓又有条不紊地进行。
然而，再完美的计划，最终都需要靠人去执行。
尤其是深入乌撒那样艰苦偏远地区进行长达数月的扶贫项目，一支靠谱专业且富有奉献精神的现场团队至关重要。
上午九点半，他让秘书將基金会新任的临时负责人和人力资源总监叫到办公室。
林建军直言道：“给你们安排两件事，第一立刻以启辰社会责任基金会的名义，起草一份长期驻点扶贫项目管理专员的招聘启事，面向全社会公开招聘。”
他说明要求：“岗位职责要写清楚，需要长期驻扎黔中乌撒扶贫项目一线，负责项目现场协调，进度监督，质量把关，民工管理，与当地村民和政府沟通，以及资金使用的初步审核，条件非常艰苦。”
“任职要求要明確，年龄25—45岁，专业不限，但必须有极强的责任心，吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力和独立处理复杂问题的能力，有基层工作经验和工程管理经验或支教经验者优先。”
“待遇方面，要体现我们的诚意和对人才的尊重，年薪底薪12万起，外加项目完成奖金，提供齐全的五险一金，驻外期间享受高额津贴和通讯补贴，每年提供两次探亲假並报销往返机票，我们要让真正愿意做事的人，没有后顾之忧。”
他看向hr总监：“第二，启动內部推荐和选拔机制，鼓励公司內部，特別是工程和研发部门里，那些有情怀能吃苦，想为扶贫出份力的年轻骨干报名。”
“经过筛选和培训，可以加入扶贫团队，待遇同样从优，项目结束后返回原岗位优先晋升，这既是对员工的锻炼，也能保证团队对启辰文化的认同。”
两人领命而去，效率极高。
当天下午，一份措辞诚恳条件优厚的招聘启事，就同时出现在了几大主流招聘网站的醒目位置，以及启辰科技的官方网站和几个活跃的公益论坛版块。
一石激起千层浪。
这则招聘启事，瞬间在社会上引起了巨大反响。
这年头，网络舆论场已初具规模，博客和论坛是大眾发声的主要阵地。
踊跃报名者眾。
启程的官方招聘邮箱和hr部门的电话很快就被挤爆了。
投递简歷的人五花八门。
有刚毕业充满理想主义情怀的大学生。
有厌倦了城市生活想寻找人生价值的白领。
有在基层干过几年想继续发挥作用的年轻人。
甚至还有几位退休后想发挥余热的老工程师。
他们被启辰的诚意和扶贫项目本身的意义所吸引。
年薪12万+奖金对於去艰苦地区工作来说，绝对是天花板级別的待遇，足以打动许多有心之人。
一时间讚誉之声四起，许多媒体和公益人士纷纷撰文，盛讚启辰科技是企业社会责任的標杆，真正做实事的良心企业。
博客上出现了大量分析文章，称讚林建军有魄力有情怀，商业模式创新之余不忘回馈社会。
启辰的品牌形象瞬间又高大上了许多。
然而质疑与炒作论亦隨之而来，有热度就必然有爭议。
一些不同的声音也开始出现。
“作秀吧？一个搞汽车零部件的的公司，突然跑去扶贫？画风不对啊！”
“年薪12万去山里？骗人的吧？到时候肯定剋扣！”
“肯定是炒作！为了洗白什么？或者为上市造势？”
“一千多万砸进去，水花能响几下？別又是雷声大雨点小。”
“那个地方穷了那么多年，是这点钱和几个人就能改变的？太天真了！”
网络上的爭论愈演愈烈，將启辰科技千万扶贫，高薪招聘等关键词送上了各大论坛的热门话题榜。
启辰瞬间被推到了舆论的风口浪尖，成为了最热门的企业新闻焦点之一。
面对这汹涌的舆情，暂代基金会负责人的副总监有些紧张地请示林建军是否需要进行公关干预或解释。
林建军看著电脑屏幕上那些褒贬不一的评论，却只是笑了笑：“不必理会，做我们该做的事，真金不怕火炼，是作秀还是实干，时间会证明一切，让热度飞一会也不是坏事，至少让更多人关注到乌撒的贫困问题。”
但他也深知，必须用更正式的方式表明態度。
在他的授意下，当天傍晚启辰社会责任基金会的官方网页上，发布了一则措辞严谨盖有红色公章的正式公告。
公告简要说明了基金会成立的宗旨，並郑重宣布：“为支持国家西部大开发及乡村振兴战略，切实履行企业社会责任，本基金会决议，首批捐赠人民幣1000
万元整，定向用於黔中省比躋市乌撒县的定点教育扶贫与基础设施改善项目，目前项目已进入前期筹备阶段，首批工作人员及物资將於近期抵达现场，特此公告。”
这则官方公告，像一颗定心丸，也像一份军令状。
它正式回应了炒作的质疑，表明了启辰动真格的决心，但也引来了更深入的审视和更苛刻的期待。
一千万怎么花？
效果会如何？
无数双眼睛开始盯住了启辰的下一步动作。
公告发出后不到半关，启辰总部的公开电话就陆续接到了来自黔中省政府办公厅，比躋地区行署办公室，以及乌撒县政府办公室打来的电话。
电话那头的语气，无一不是带著惊喜热情。
“请问是启辰科技吗？我们是省扶贫办，想核实一下贵公司公告的扶贫项目“这里是地区行署，非常感谢启辰科技对我们试验区的关注和支持！我们热烈欢迎！”
“林总在吗？我们想代表全县人民感谢启辰！我们一定全力配合，做好服务保障工作！”
在得到启辰方面肯定详细的答覆后，电话那头的喜悦之情几乎要溢出听筒。
对於贫困地区而言，这样一笔巨额的无偿捐赠和实实在在的项目落地，无疑是天大的喜讯和强大的发展助力。
三级政府都明確表示，將成立专门的工作对接小组，全力支持配合启辰扶贫项目在当地的实施，提供一切可能的便利。
放下电话，林建军握了握拳头。