第1075章 英雄之爭
第1075章 英雄之爭
包括游戏玩法，除了標准的1v1对战，2v2，3v3的天梯匹配之外，界面中央掛著一个高亮的推荐模式：英雄之爭。
这是一个基於前世《帝国时代4》游牧模式，衍生出来的6人混战玩法。
规则也很简单：开局没有主城，六名玩家各自带著一队初始兵力，在大地图上寻找合適的位置“坐城”。
一旦建城完毕，就是自由攻伐的无差別大乱斗。
获胜条件有两个。
要么物理意义上推平其他玩家的城池，要么在野外逮住对方的“国王英雄”並將其击杀。
完成任何一项，获胜方都能获得一个全局增產buff，大幅提高城池的兵种產量。
这个模式对新手玩家最爽的一点是不用运营多个城市，只需要管好一个城市就可以了，这个细节看著不起眼。
但在很多游戏中，很多新手玩家对开分矿这事，其实很牴触。
因为分矿对新手玩家来说，很耗费精力。
所以英雄之爭模式里，就一个城池，但这並不意味著你守住城池就可以了，因为野外还有大量的资源。
因此玩家需要不断的去探索，而且这里面还涉及很多决策，比如是把精锐兵力全塞给国王英雄保命？那扩张和打野的效率就会大打折扣。
把兵力分给副英雄去抢资源？国王英雄一旦遭遇突袭，分分钟成了別人眼里的送財童子。
细节就很多。
布兰登摸了摸下巴，直接点击了匹配。
不到十秒，进入选人界面。
他选了人族城堡阵营，读条结束，画面切入实战。
地图是一片被迷雾笼罩的隨机大陆。
布兰登操控著国王英雄，按照以往玩回合制游戏的经验，他习惯性地等系统提示別人操作。
等了半天，没反应。
仔细一看ui，行动条是绿色的。
“不用等回合？”
布兰登感觉是越来越看不懂这个游戏了..怎么感觉和小时候的印象一点都对不上啊？
这其实是因为《英雄无敌3》重製版採用了《英雄无敌5》的回合同步模式。
在没有发生交战的情况下，所有玩家在同一回合內可以同时进行大地图移动和操作。
不用死盯著屏幕看对手磨洋工。
只要双方英雄的视野没有交匯发生衝突，大家各走各的路。回合时间耗尽，或者所有人点击结束，直接进入下一天。
所以，整体的游戏节奏，相比原版的《英雄无敌3》要快很多。
布兰登赶紧拖动滑鼠，让英雄往右上角的一片资源区跑。
跑了两步，发现一处金矿，自动战斗，金矿到手，兵力无损。
隨后，顺势在金矿旁边拍下了自己的主城。
城堡拔地而起。
打开內政界面，布兰登又是一愣。
原本繁琐的科技树和资源转化被大幅度精简。
不需要去死记硬背哪个兵种需要水银，哪个建筑需要硫磺。界面上只保留了基础的金幣、木材、矿石，外加一种通用的稀有资源“水晶”
这正是“英雄之爭”作为娱乐模式的特色：极简內政，重度战斗。
虽然一开始，楚晨对这些经典游戏都是奔著重置去的，可问题是对星辰的工作室来说，单纯的重置，对他们来说並不是重点。
重置工作室虽然打著个重置的名头，可本质上也是一个拥有独立財务，人事，的工作室。
就像《英雄无敌3》重置版的负责人，李轩明，也可是打败了不少竞爭者，最后才拿到的这个位置。
他能拿到这个位置，和他的行业经歷和年龄有很大的关係。
在星辰，员工普遍比较年轻。
一般你看基层，大部分都是30岁往下的年轻人，包括管理岗，年龄一般也不会太大，今年刚好34的李明轩，可以说是彻彻底底的行业老兵。
12年前，他进入行业的第一家公司。
好巧不巧，就是开发了英雄无敌0l的天晴数码。
当时他还只是一个新人，之所以加入晴天，就是因为英雄无敌。
对他们这一代人而言，英雄无敌这四个字就像是有魔力一般，他自己本身也是英雄无敌3的忠实玩家。
对於李明轩来说，能加入天晴数码，参与到英雄无敌0l这个项目，那真是即找到了工作，还有一种找到了实现了梦想的感觉。
只可惜，在怀揣著对英雄无敌的热情进入了行业之后。
之后..就没有什么之后了。
英雄无敌0l让李明轩明白了什么是梦想，什么是生活。
《英雄无敌ol》不出意料地，和当时那一批诸如《指环王ol》，一样的大ip作品一样，没有在国內市场上翻起任何浪花。
直接沉入海底。
李明轩倒是凭藉著这个经歷，后来辗转又来到了育碧巴蜀，还参加了《英雄无敌6》的部分开发工作。
如此十几年过去，他也成了行业的老人。
隨后，育碧巴蜀虽然名义上还是独立运营，和星辰一起开发《刺客信条：临安》，但在管理上，他们也能收到星辰的內部文件。
所以，当星辰內部公告，要选一批重置工作室的负责人，且点名要经验丰富，最好熟悉，玩过，乃至参加过老游戏製作的人才的时候。
李明轩就抱著试一试的心態问了自己的主管，得知对方也报了名之后，確认他们確实可以参加星辰內部选拔之后。
也跟著报了名。
万没想到，在三次审查之后，最终他居然真的过了楚晨的面试。
最扯的是，成了之后，他是直接被调任到了星辰上班。
看起来好像没问题，毕竟选上了嘛，可你仔细想想，就知道这事有多扯淡，要知道名义上他可是育碧巴蜀的员工！！！
然而双方的人事，是完全按照內部转岗去操作的！！
离职，入职，完全没有任何体感，就感觉...感觉像很多大企业，都会成立很多子公司，然后子公司之间互相调是一样的感觉。
那么，对已经成功地成为了《英雄无敌3》重置工作室负责人的李明轩来说，他甘愿《英雄无敌3》重置版只是一个重置版吗？
很显然不可能的啊。
包括游戏玩法，除了標准的1v1对战，2v2，3v3的天梯匹配之外，界面中央掛著一个高亮的推荐模式：英雄之爭。
这是一个基於前世《帝国时代4》游牧模式，衍生出来的6人混战玩法。
规则也很简单：开局没有主城，六名玩家各自带著一队初始兵力，在大地图上寻找合適的位置“坐城”。
一旦建城完毕，就是自由攻伐的无差別大乱斗。
获胜条件有两个。
要么物理意义上推平其他玩家的城池，要么在野外逮住对方的“国王英雄”並將其击杀。
完成任何一项，获胜方都能获得一个全局增產buff，大幅提高城池的兵种產量。
这个模式对新手玩家最爽的一点是不用运营多个城市，只需要管好一个城市就可以了，这个细节看著不起眼。
但在很多游戏中，很多新手玩家对开分矿这事，其实很牴触。
因为分矿对新手玩家来说，很耗费精力。
所以英雄之爭模式里，就一个城池，但这並不意味著你守住城池就可以了，因为野外还有大量的资源。
因此玩家需要不断的去探索，而且这里面还涉及很多决策，比如是把精锐兵力全塞给国王英雄保命？那扩张和打野的效率就会大打折扣。
把兵力分给副英雄去抢资源？国王英雄一旦遭遇突袭，分分钟成了別人眼里的送財童子。
细节就很多。
布兰登摸了摸下巴，直接点击了匹配。
不到十秒，进入选人界面。
他选了人族城堡阵营，读条结束，画面切入实战。
地图是一片被迷雾笼罩的隨机大陆。
布兰登操控著国王英雄，按照以往玩回合制游戏的经验，他习惯性地等系统提示別人操作。
等了半天，没反应。
仔细一看ui，行动条是绿色的。
“不用等回合？”
布兰登感觉是越来越看不懂这个游戏了..怎么感觉和小时候的印象一点都对不上啊？
这其实是因为《英雄无敌3》重製版採用了《英雄无敌5》的回合同步模式。
在没有发生交战的情况下，所有玩家在同一回合內可以同时进行大地图移动和操作。
不用死盯著屏幕看对手磨洋工。
只要双方英雄的视野没有交匯发生衝突，大家各走各的路。回合时间耗尽，或者所有人点击结束，直接进入下一天。
所以，整体的游戏节奏，相比原版的《英雄无敌3》要快很多。
布兰登赶紧拖动滑鼠，让英雄往右上角的一片资源区跑。
跑了两步，发现一处金矿，自动战斗，金矿到手，兵力无损。
隨后，顺势在金矿旁边拍下了自己的主城。
城堡拔地而起。
打开內政界面，布兰登又是一愣。
原本繁琐的科技树和资源转化被大幅度精简。
不需要去死记硬背哪个兵种需要水银，哪个建筑需要硫磺。界面上只保留了基础的金幣、木材、矿石，外加一种通用的稀有资源“水晶”
这正是“英雄之爭”作为娱乐模式的特色：极简內政，重度战斗。
虽然一开始，楚晨对这些经典游戏都是奔著重置去的，可问题是对星辰的工作室来说，单纯的重置，对他们来说並不是重点。
重置工作室虽然打著个重置的名头，可本质上也是一个拥有独立財务，人事，的工作室。
就像《英雄无敌3》重置版的负责人，李轩明，也可是打败了不少竞爭者，最后才拿到的这个位置。
他能拿到这个位置，和他的行业经歷和年龄有很大的关係。
在星辰，员工普遍比较年轻。
一般你看基层，大部分都是30岁往下的年轻人，包括管理岗，年龄一般也不会太大，今年刚好34的李明轩，可以说是彻彻底底的行业老兵。
12年前，他进入行业的第一家公司。
好巧不巧，就是开发了英雄无敌0l的天晴数码。
当时他还只是一个新人，之所以加入晴天，就是因为英雄无敌。
对他们这一代人而言，英雄无敌这四个字就像是有魔力一般，他自己本身也是英雄无敌3的忠实玩家。
对於李明轩来说，能加入天晴数码，参与到英雄无敌0l这个项目，那真是即找到了工作，还有一种找到了实现了梦想的感觉。
只可惜，在怀揣著对英雄无敌的热情进入了行业之后。
之后..就没有什么之后了。
英雄无敌0l让李明轩明白了什么是梦想，什么是生活。
《英雄无敌ol》不出意料地，和当时那一批诸如《指环王ol》，一样的大ip作品一样，没有在国內市场上翻起任何浪花。
直接沉入海底。
李明轩倒是凭藉著这个经歷，后来辗转又来到了育碧巴蜀，还参加了《英雄无敌6》的部分开发工作。
如此十几年过去，他也成了行业的老人。
隨后，育碧巴蜀虽然名义上还是独立运营，和星辰一起开发《刺客信条：临安》，但在管理上，他们也能收到星辰的內部文件。
所以，当星辰內部公告，要选一批重置工作室的负责人，且点名要经验丰富，最好熟悉，玩过，乃至参加过老游戏製作的人才的时候。
李明轩就抱著试一试的心態问了自己的主管，得知对方也报了名之后，確认他们確实可以参加星辰內部选拔之后。
也跟著报了名。
万没想到，在三次审查之后，最终他居然真的过了楚晨的面试。
最扯的是，成了之后，他是直接被调任到了星辰上班。
看起来好像没问题，毕竟选上了嘛，可你仔细想想，就知道这事有多扯淡，要知道名义上他可是育碧巴蜀的员工！！！
然而双方的人事，是完全按照內部转岗去操作的！！
离职，入职，完全没有任何体感，就感觉...感觉像很多大企业，都会成立很多子公司，然后子公司之间互相调是一样的感觉。
那么，对已经成功地成为了《英雄无敌3》重置工作室负责人的李明轩来说，他甘愿《英雄无敌3》重置版只是一个重置版吗？
很显然不可能的啊。